-
Falha prematura de rolamentos
O diagnóstico preciso de uma falha no rolamento é imprescindível para evitar falhas repetidas e despesas adicionais. Rolamentos são elementos de máquinas que possuem muita precisão e são encontrados em uma ampla variedade de aplicações dentro de veículos pesados, máquinas equipamentos e ferramentas especiais Eles geralmente são muito confiáveis, mesmo nas condições mais difíceis. Sob […]...
-
Controle de Contaminação Online
Existem muitas fontes de contaminação por partículas sólidas, incluindo novas adições de óleo, contaminação interna, partículas transportadas pela máquina e o ar ambiente que entra quando a máquina respira. As especificações estão mais apertadas , e não toleram o nível de contaminação antiga. Assim precisamos nos preocupar agora em como estamos dando manutenção nestes ativos […]...
-
Treinamentos, como construir o melhor modelo
Toda organização tem seu próprio processo para desenvolver treinamentos sejam eles na modalidade presencial ou on-line. Algumas empresas seguem um processo linear, enquanto outras preferem um processo iterativo. Algumas empresas preferem trabalhar em todo o treinamento de uma só vez, enquanto outras preferem identificar pequenos segmentos dentro do treinamento e desenvolvê-los simultaneamente por ...
-
Gestão de competências, saiba por que a sua empresa precisa.
Muitas empresas ou organizações podem ser caracterizadas como distribuídas, globais e matriciais, com funções operando autonomamente na ausência de governança. Isso causa uma identificação eficaz e uma implementação adequada de competências difíceis. Portanto, empresas e organizações independentes precisam de um sistema de gerenciamento. No entanto, o que é a Gestão de Competências e por que [&hel...
-
Soluções para treinamento e desenvolvimento
No entanto, apesar da cuidadosa alocação de recursos, muitas empresas ainda consideram seu treinamento ineficaz (ou apenas parcialmente eficaz) para alcançar seus objetivos. Isso geralmente ocorre devido a alguns desafios comuns em treinamento e desenvolvimento. Esses problemas de treinamento variam de uma força de trabalho com pouco tempo e, às vezes, dispersa, até a limitação […]
-
Quais são os desafios mais comuns de treinamento para analistas e gestores que atuam com treinamento e desenvolvimento?
Seja a empresa bem estabelecida a algum tempo ou uma nova startup, algo que você não pode ignorar é oferecer a seus colaboradores o melhor treinamento possível. Afinal, é o que ajudará sua empresa a crescer e permanecer competitiva. No entanto, não é necessariamente fácil de ajustar o treinamento a sua necessidade: cada empresa é […]
-
Treinamento e desenvolvimento de colaboradores
Treinamento e desenvolvimento de funcionários é um termo amplo que abrange vários tipos de aprendizado dos funcionários. O treinamento é um programa que ajuda os funcionários a aprender conhecimentos ou habilidades específicas para melhorar o desempenho em suas funções atuais. O desenvolvimento é mais amplo e concentra-se no crescimento dos funcionários e no desempenho futuro, […]...
-
O treinamento não é apenas importante para qualquer empresa, ele é vital.
Embora existam muitas categorias de treinamento, como treinamento de gerenciamento e / ou treinamento de vendas, os funcionários com habilidades para trabalhar no segmento que possuem veículos pesados, ferramentas, e equipamentos por exemplo são um ativo importante para qualquer organização. Mas o que treinamento e desenvolvimento significam para sua organização? O treinamento apresenta uma excele...
-
Treinamento e orientação para trabalhadores envolvidos com operação e manutenção de veículos pesados, maquinas e equipamentos.
Como empregador, você é responsável por garantir que seus funcionários sejam devidamente instruídos e treinados sobre como realizar seu trabalho com segurança. Isso inclui fornecer orientações de segurança para trabalhadores novos e jovens e treiná-los no básico. Também inclui treinar trabalhadores em suas tarefas específicas e fornecer supervisão e treinamento contínuo para que eles continuem [&h...
